Praca i szkolenia dla migrantów
| Jeśli mam zezwolenie na prace oraz kartę czasowego pobytu (albo wizę) z tego tytułu, a chce zrezygnować z pracy, czy ja mogę podjąć inną pracę w Polsce czy musze wyjechać? |
|
Jeśli cudzoziemiec ma kartę czasowego pobytu (albo wizę), na podstawie zezwolenia na pracę, a w ciągu posiadania tej karty (bądź wizy) traci prace, to może zostać w Polsce i pracować dalej na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy obcokrajowcowi (wystawionego przez nowego pracodawcę, jeśli cudzoziemiec pochodzi z państwa z którym Polska współpracuje w kwestii migracji zarobkowych czyli Rosja, Ukraina, Białoruś, Mołdowa) na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12, jeśli w tym okresie pracownik dostanie kolejne zezwolenie na prace, to na jego podstawie może starać się o wymianę karty czasowego pobytu. Jeśli cudzoziemiec pochodzi z państwa innego niż Rosja, Ukraina, Białoruś, Mołdowa koniecznym jest uzyskanie nowego zezwolenia na prace od nowego pracodawcy. Ale pracownik jest zobowiązany powiadomić organ wydawszy jemu dokument pobytowy o zmianie miejsca pracy. W przypadku karty pobytu należy napisać pismo, że się zmieniło pracę oraz załączyć nowe zezwolenie, bądź oświadczenie i nową umowę. W takich przypadkach zazwyczaj nie cofają decyzj. Telefon Działu cofnięcia decyzji Wojewódzkiego Urzędu Mazowieckiego (22) 695-67-85 W przypadku wizy trzeba powiadomić konsulat, który ta wizę wydal. Jak to wygłąda w praktyce trudno powiedzieć
|

Projekt “Migranckie Centrum Karier i Pośrednictwa Pracy” współfinansowany jest ze środków z Europejskiego Funduszu na rzecz Integracji Obywateli Państw Trzecich oraz z budżetu państwa.

Projekt został zrealizowany dzięki finansowaniu ze środków m.st. Warszawy