Migranckie Centrum Karier i Pośrednictwa Pracy

Praca i szkolenia dla migrantów

Jeśli mam zezwolenie na prace oraz kartę czasowego pobytu (albo wizę) z tego tytułu, a chce zrezygnować z pracy, czy ja mogę podjąć inną pracę w Polsce czy musze wyjechać?

 

Jeśli cudzoziemiec ma kartę czasowego pobytu (albo wizę), na podstawie zezwolenia na pracę, a w ciągu posiadania tej karty (bądź wizy) traci prace, to może zostać w Polsce i pracować dalej na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy obcokrajowcowi (wystawionego przez nowego pracodawcę, jeśli cudzoziemiec pochodzi z państwa z którym Polska współpracuje w kwestii migracji zarobkowych czyli Rosja, Ukraina, Białoruś, Mołdowa) na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12, jeśli w tym okresie pracownik dostanie kolejne zezwolenie na prace, to na jego podstawie może starać się o wymianę karty czasowego pobytu. Jeśli cudzoziemiec pochodzi z państwa innego niż Rosja, Ukraina, Białoruś, Mołdowa koniecznym jest uzyskanie nowego zezwolenia na prace od nowego pracodawcy.

Ale pracownik jest zobowiązany powiadomić organ wydawszy jemu dokument pobytowy o zmianie miejsca pracy. W przypadku karty pobytu należy napisać pismo, że się zmieniło pracę oraz załączyć nowe zezwolenie, bądź oświadczenie i nową umowę. W takich przypadkach zazwyczaj nie cofają decyzj.

Telefon Działu cofnięcia decyzji Wojewódzkiego Urzędu Mazowieckiego (22) 695-67-85

W przypadku wizy trzeba powiadomić konsulat, który ta wizę wydal.

Jak to wygłąda w praktyce trudno powiedzieć


Na przykład: Pan Kowalski z Ukrainy ma zezwolenie na prace w firmie Toyota od dnia 01.09.2009 na rok czyli do 30.08.2010, ale z dniem 01.12.2009 rozwiązuje umowę z Toyotą. Pracodawca jest zobowiązany w ciągu 2 tygodni zwrócić zezwolenie na prace do WUP (jednostki, która go wydala). Natomiast pracownik nie musi wyjeżdżać z Polski, skoro ma aktualna wizę roboczą bądź kartę czasowego pobytu. Cudzoziemiec może szukać nowej pracy. Przypuścimy że od dnia 10.12.2009 chcą go zatrudnić w firmie Renault na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi, takie oświadczenie będzie ważne przez 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12. Czyli, jeśli ciągiem to do 09.06.2010. Po 9 czerwca Pan Kowalski nie może już pracować na podstawie oświadczenia na terytorium RP mimo, że ma aktualny dokument pobytowy (wiza lub karta).Trzeba pamiętać o powiadomieniu wlaściwego urzędu bądź konsulatu RP.

 

Współfinansowanie


Projekt “Migranckie Centrum Karier i Pośrednictwa Pracy” współfinansowany jest ze środków z Europejskiego Funduszu na rzecz Integracji Obywateli Państw Trzecich oraz z budżetu państwa.


Projekt został zrealizowany dzięki finansowaniu ze środków m.st. Warszawy